Les offres d'emploi EOS Recrutement

Notre client est un groupe familial dynamique dans le secteur des sports d’hiver (7 stations à taille humaine), d’été (8 bases de loisirs nautiques) et du loisir situé en Savoie.

Pour accompagner le service comptable dans le cadre d’un changement d’outil de la mise en place de la digitalisation des métiers finance, notre client recherche un Assistant chef de projet pour travailler avec la direction comptable Groupe et les équipes métiers des différentes filiales.

Vos missions :
– Participation active au déploiement d’un nouvel outil comptable, et de la digitalisation de la fonction finance
– Audit des circuits métiers et de l’utilisation des outils métiers concernant la partie finance,
– Etre force de proposition dans l’évolution des méthodes et pratiques comptables,
– Accompagner les équipes comptables et métiers dans ces changements,
– Etre l’interlocuteur principal avec les ressources SI externes et internes dans le cadre du projet,
– Intégration du nouvel outil dans le reporting et de gestion groupe et être force de proposition,
– Mise à jour des tableaux de bord et suivi des KPIs,
– Contribuer à la mise en place de mode opératoires et de guides pratiques.

Le profil recherché :
– Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en conduite ou accompagnement de projet en multi activités et/ou en management et mise en place de service comptabilité finance.
– Bonne culture comptable
– Maîtrise d’Excel indispensable
– Connaissance de Power BI ou de Talentia CPM est un plus
– Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
– Capacité à convaincre et à fédérer
– Qualités relationnelles et rédactionnelles

La mission est pour une durée de 18 mois.

Le salaire est en fonction du profil et de l’expérience

Vous voulez rejoindre une entreprise attentive au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires ?

Vous souhaitez travailler avec la direction comptable d’un Groupe et les équipes métiers des différentes filiales d’un secteur que vous aimez, les sports d’hiver ?

Alors n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature !

Notre client est un cabinet d’audit et d’expertise comptable, commissariat aux comptes qui, depuis plus de 20 ans, connaît une croissance continue grâce à la qualité de ses services et à sa fidélité client. Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, répartis sur trois implantations régionales, ce cabinet à taille humaine accompagne TPE, PME et grands comptes dans la gestion de leurs enjeux financiers.

En intégrant ce cabinet, vous travaillerez dans des locaux modernes et accueillants situés au sud-ouest de Lyon, facilement accessibles (30 minutes de la gare de Perrache par bus sans correspondance).

La mission

Vous avez pour objectif d’apporter votre expertise et de satisfaire vos clients grâce à vos compétences d’auditeur, rejoignez notre cabinet d’audit et d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.

Vous avez pour ambition de travailler dans un contexte de travail professionnel et sympathique, synonyme d’apprentissage continu, de partage et d’échanges au sein d’un cabinet à dimension humaine. Vous avez validé vos diplômes de comptabilité et/ou d’audit ou vous êtes en reconversion professionnelle et venez de les valider. Vous souhaitez bâtir des relations de confiance, sereines et durables avec vos clients pour répondre à leurs besoins. Vous voulez avant tout vous faire plaisir dans l’exercice de vos fonctions avec l’appui d’une équipe d’experts et souhaitant avant tout votre réussite. Vous aimez être au contact des clients, sur le terrain, pour comprendre leurs problématiques et les accompagner au cœur de leur entreprise.

Alors vous êtes au bon endroit et au bon moment !

Intégré au sein d’un cabinet à dimension humaine, l’auditeur junior (H/F) remplit ses missions sur les domaines suivants :

• Préparer des dossiers clients : collecte et mise à jour des données ;
• Réaliser des audits légaux conformément à la méthodologie interne du cabinet ;
• Effectuer les contrôles des opérations comptables et financières selon les obligations légales ;
• Garantir la sincérité et la fiabilité des comptes auprès des partenaires de l’entreprise ;
• Contribuer à la prévention, à la maitrise des risques financiers et à la recherche des irrégularités éventuelles ;
• Participer à la rédaction des rapports et conclusions.

Vous bénéficiez d’un esprit d’équipe qui a forgé le développement régulier de ce cabinet avec une forte volonté de répondre aux besoins des clients, dans les meilleurs délais et satisfaire ainsi aux exigences des clients.

Ce que nous vous offrons :

– Contrat : un CDI à temps complet (169H/mois), à pourvoir dès que possible

– Rémunération : à partir de 30 000 annuel (négociable selon profil et expérience) sur 12 mois

– Télétravail : possibilité en fonction des périodes de l’année

– Formation et évolution : un solide parcours d’intégration et de formation en interne, avec des opportunités d’évolution au sein du cabinet

– Accompagnement managérial : vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe d’experts, avec un fort soutien de votre hiérarchie dans votre montée en compétences.

Le profil

– Formation : minimum Bac +2 (BTS Comptabilité Gestion), DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent en école de commerce avec spécialisation comptabilité / audit

– Expérience : débutant(e) accepté(e), idéalement avec une première expérience (stage ou alternance)

– Compétences : bonne maitrise des bases comptables et des procédures d’audit en finance ou domaine connexe, aisance relationnelle et rédactionnelle

– Mobilité : titulaire du permis B et disposant d’un véhicule pour les déplacements réguliers chez les clients, seul ou accompagné de votre chef de mission (prévoir 75% de votre temps en déplacements / découchages au + équivalent à 1 mois dans l’année).

Vos qualités personnelles :

– Esprit d’équipe et sens de la collaboration

– Rigueur, précision et autonomie dans l’organisation de votre travail

– Proactivité et adaptabilité

– Implication.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) pour évoluer dans un cabinet qui valorise l’autonomie et la confiance, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de découvrir votre candidature et de vous accompagner dans une belle aventure professionnelle.

Vous souhaitez travailler pour le spécialiste des  solutions vitrées en Calade ?

Notre client, entreprise de menuiseries extérieures et spécialiste de l’extension de maison en verre, reconnu pour sa maitrise technique, son professionnalisme et son sérieux, est en plein développement et recrute un Poseur Saviste pour ses chantiers de menuiserie, pergolas et stores.

Vos missions seront les suivantes :

• Vous réalisez la pose des produits en binôme ou en autonomie
• Vous êtes chargé des finitions sur certains chantiers
• Vous gérez les SAV
• Vous contrôlez la livraison des marchandises
• Vous vous occupez de la gestion des stocks ( consommables, habillages…)
• Vous pré-réceptionnez les chantiers avant le PV définitif

De formation technique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que Poseur, Assistant poseur ou Saviste dans le secteur de la menuiserie extérieure et des produits d’occultation.

Vous êtes minutieux, rigoureux, appliqué et vous avez le sens de l’engagement clients

Vous aimez le challenge et la découverte de nouveaux produits

EOS Recrutement, Cabinet de Recrutement présent sur le territoire Beaujolais, recrute pour son client, entreprise Caladoise de menuiseries extérieures, pergolas, vérandas, extensions et stores.

Vous voulez rejoindre une entreprise en développement qui propose des produits différenciants sur un marché qui ne cesse d’évoluer en termes de solutions techniques et de normes environnementales ?

Vous êtes surtout motivé pour intégrer une équipe jeune et dynamique ?

Alors n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature !

Salaire entre 25K€ et 38K€ selon profil et expérience

Rattaché au dépôt de Lentilly

Notre client est un cabinet d’audit et d’expertise comptable, commissariat aux comptes qui, depuis plus de 20 ans, connaît une croissance continue grâce à la qualité de ses services et à sa fidélité client. Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, répartis sur trois implantations régionales, ce cabinet à taille humaine accompagne TPE, PME et grands comptes dans la gestion de leurs enjeux financiers.

En intégrant ce cabinet, vous travaillerez dans des locaux modernes et accueillants situés au sud-ouest de Lyon, facilement accessibles (30 minutes de la gare de Perrache par bus sans correspondance).

La mission

Vous avez pour objectif d’apporter votre expertise et de satisfaire vos clients grâce à vos compétences d’auditeur, rejoignez notre cabinet d’audit et d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.

Vous avez pour ambition de manager votre propre équipe d’auditeurs et vous aimez être au contact des clients, sur le terrain, pour comprendre leurs problématiques et les accompagner au cœur de leur entreprise. Vous voulez avant tout vous faire plaisir dans l’exercice de vos fonctions dans un cabinet à dimension humaine, dans un contexte de travail professionnel et sympathique, synonyme d’apprentissage continu, de partages et d’échanges.

Alors vous êtes au bon endroit et au bon moment !

Intégré au sein d’un cabinet à dimension humaine, le chef de mission audit (H/F) exerce ses fonctions dans les domaines suivants :

• Planifier et gérer des missions d’audit : analyse des enjeux clients, collecte et organisation des données nécessaires ;
• Superviser lesaudits : encadrement de 2 auditeurs juniors et d’un alternant, répartition des tâches et contrôle de la qualité des travaux ;
• Réaliser des audits légaux conformément à la méthodologie interne du cabinet ;
• Effectuer les contrôles des opérations comptables et financières selon les obligations légales ;
• Garantir la sincérité et la fiabilité des comptes auprès des partenaires de l’entreprise ;
• Identifier des risques dans les données financières analysées et formuler des recommandations adaptées ;
• Accompagner les clients : compréhension de leurs problématiques spécifiques et proposition de solutions sur mesure ;
• Rédiger les rapports d’audit : synthèse des conclusions et présentation aux clients et aux parties prenantes.

Votre expertise et votre autonomie contribueront directement à la satisfaction des clients et à la réputation du cabinet.

Ce que nous vous offrons :

– Contrat : un CDI à temps complet (169H/mois), à pourvoir dès que possible ;

– Rémunération : à partir de 44 000 euros annuel (négociable selon profil et expérience) sur 12 mois ;

– Télétravail : possibilité en fonction des périodes de l’année ;

– Formation et évolution : un solide parcours d’intégration et de formation en interne, avec des opportunités d’évolution au sein du cabinet ;

– Accompagnement managérial : vous travaillez en étroite collaboration avec un Manager ou directement avec les associés, avec un fort soutien de votre hiérarchie pour poursuivre votre évolution au sein du cabinet.

Le profil

• Formation : Bac +5 (DSCG, Master CCA ou équivalent en école de commerce avec spécialisation comptabilité/audit) ;
• Expérience : minimum 5 ans d’expérience en audit (en cabinet ou dans un environnement similaire), avec une capacité à gérer de manière autonome des missions variées et complexes ;
• Compétences : excellente maîtrise des bases comptables, normes d’audit et outils financiers, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à encadrer une équipe, esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes complexes ;
• Mobilité : titulaire du permis B et disposant d’un véhicule pour les déplacements réguliers chez les clients, seul ou en accompagnement des profils junior (prévoir 75% de votre temps en déplacements / découchages au + équivalent à 1 mois dans l’année).

Vos qualités personnelles

– Esprit d’équipe et sens de la collaboration ;

– Écoute, capacité à encadrer et former des collaborateurs ;

– Rigueur, précision et autonomie dans l’organisation de votre travail ;

– Proactivité et adaptabilité ;

– Implication.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé(e) pour évoluer dans un cabinet qui valorise l’autonomie et la confiance, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de découvrir votre candidature et de vous accompagner dans une belle aventure professionnelle.

Vous souhaitez travailler dans un Cabinet familial au sein d’une équipe soudée et bienveillante ?

Alors n’hésitez-pas et rejoignez notre client pour travailler sur des dossiers variés tout en étant accompagné(e et soutenu(e).

Rattaché(e) à l’Expert-comptable, vos missions seront les suivantes :
– Gestion d’un portefeuille de 250 payes avec élaboration de bulletins de salaire multi-conventions,
– Réalisation des déclarations sociales et fiscales,
– Conseils et accompagnement sur les questions liées à la paye pour des clients TPE, PME, artisans et commerçants.

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum en Comptabilité ou RH, type BTS Comptabilité Gestion ou Licence Pro Gestion de Paie, vous justifiez de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d’expertise comptable

L’entreprise

EOS Recrutement, Cabinet de Recrutement présent sur le territoire Beaujolais, spécialisé en Comptabilité RH, recrute pour son client, Cabinet d’expertise comptable à Belleville-en-Beaujolais.

Notre client est un Cabinet où règne une très bonne ambiance.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et collaborative prête à vous accompagner dans votre développement professionnel ?

Alors n’hésitez plus envoyez-nous votre candidature !

Infos complémentaires

Poste en CDI

Le salaire est à négocier en fonction du profil et de l’expérience.

Horaires relativement flexibles.

Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rattaché directement au Dirigeant, vous serez en charge du juridique des différentes sociétés du groupe.

Vos missions seront :

• La gestion des assemblées générales,
• La gestion des baux commerciaux et contentieux,
• La rédaction de contrats et documents juridiques dans le cadre de création, fusion, rachat d’une entreprise,
• La veille et de l’anticipation des évolutions législatives pour assurer la conformité et accompagner les projets stratégiques du groupe,

Le profil recherché

Vous êtes de formation Bac +3 minimum en Droit des affaires / Droit des sociétés et vous recherchez une entreprise où la prise d’initiative est appréciée.

Vous êtes autonome dans votre fonction, curieux et vous avez une envie d’apprendre.

L’entreprise

EOS Recrutement, Cabinet présent sur le territoire Beaujolais Val-de-Saône, recrute pour son client, entreprise régionale reconnue pour ses valeurs humaines.

Notre client est une entreprise qui privilégie le savoir-être au savoir-faire alors si vous avez envie de faire partie de l’aventure écrivez-nous !

Infos complémentaires

Le salaire est en fonction du candidat et de son expérience dans un poste similaire.