Bilan de compétences

• 63,6% des bénéficiaires attribuent une note de 10/10 quant à leur niveau de satisfaction pour leur bilan de compétences réalisé avec ORIENTACTION,
• 21,8% des bénéficiaires attribuent une note de 9/10 quant à leur niveau de satisfaction pour leur bilan de compétences réalisé avec ORIENTACTION,
• 11,1% des bénéficiaires attribuent une note de 8/10 quant à leur niveau de satisfaction pour leur bilan de compétences réalisé avec ORIENTACTION,
• 2,6% des bénéficiaires attribuent une note de 7/10 quant à leur niveau de satisfaction pour leur bilan de compétences réalisé avec ORIENTACTION,
• 0,6% des bénéficiaires attribuent une note de 6/10 quant à leur niveau de satisfaction pour leur bilan de compétences réalisé avec ORIENTACTION.
• 0,2% des bénéficiaires attribuent une note de 5/10 quant à leur niveau de satisfaction pour leur bilan de compétences réalisé avec ORIENTACTION.
• 0,1% des bénéficiaires attribuent une note de 5/10 quant à leur niveau de satisfaction pour leur bilan de compétences réalisé avec ORIENTACTION.

Soit un taux de satisfaction de 99,7% (par rapport à la moyenne). Mais comme il faut toujours s'améliorer, ORIENTACTION continuera à vous proposer des nouveautés pour optimiser encore les résultats des bilans de compétences. 

• 90,4% des bénéficiaires considèrent que le bilan de compétences leur a apporté une meilleure connaissance de leurs aspirations (valeurs, personnalité, besoins),
• 86,1% des bénéficiaires considèrent que le bilan de compétences leur a apporté une meilleure connaissance de leurs compétences (savoirs, savoir-être, savoir-faire),
• 75,7% des bénéficiaires considèrent que le bilan de compétences leur a apporté plus de confiance en soi et une manière plus positive de regarder leur parcours professionnel,
• 69,4% des bénéficiaires considèrent que le bilan de compétences leur a permis de clarifier leur projet professionnel,
• 34% des bénéficiaires considèrent que le bilan de compétences leur a donné l'envie de progresser dans leur carrière et de développer leur employabilité,
• 35,9% des bénéficiaires considèrent que le bilan de compétences leur a donné l'envie de se former et/ou d'accéder à un niveau supérieur de diplôme,
• 21,7% des bénéficiaires considèrent que le bilan de compétences leur a permis d’avoir une meilleure connaissance des métiers,
• 17,2% des bénéficiaires considèrent que le bilan de compétences leur a permis d’avoir une meilleure connaissance du marché de l’emploi et de ses opportunités.

Pour ORIENTACTION, l'objectif du bilan de compétences est de mieux connaître ses aspirations (valeurs, besoins, personnalité) et ses compétences afin de définir un projet professionnel enthousiasmant, réaliste et épanouissant.

Guylaine Fay, consultante en évolution professionnelle est référente Handicap.

CERTIFICATION :

Certificat EOS RECRUTEMENT BILAN DE COMPÉTENCES

Programme de Formation

Bilan de compétences, et si vous osiez...